濱州水務(wù)發(fā)展集團(tuán)召開(kāi)“齊發(fā)力 促發(fā)展 再提升”工作會(huì)議

      10月31日，濱州水務(wù)發(fā)展集團(tuán)召開(kāi)“齊發(fā)力 促發(fā)展 再提升”工作會(huì)議。集團(tuán)黨委班子成員、市國(guó)資委派駐審計(jì)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、外部董事、各部室主要負(fù)責(zé)人及權(quán)屬公司班子成員參加會(huì)議。

      會(huì)上，集團(tuán)各部室、權(quán)屬公司主要負(fù)責(zé)人依次匯報(bào)了集團(tuán)成立一年來(lái)取得的亮點(diǎn)工作，各分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管領(lǐng)域工作分別進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。 

      會(huì)議指出，一年來(lái)，集團(tuán)上下錨定目標(biāo)、篤行不怠，圍繞“FJ（1255）23”工作落實(shí)體系，全體干部職工堅(jiān)定不移朝著既定目標(biāo)奮勇前進(jìn)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心全身心投入到工作中，為集團(tuán)發(fā)展出力出智、作出了貢獻(xiàn)，濱州水務(wù)發(fā)展集團(tuán)也從無(wú)到有，從小到大，漸成強(qiáng)盛發(fā)展之局。

      會(huì)議強(qiáng)調(diào)，今年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神開(kāi)局之年，也是集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的攻堅(jiān)之年和關(guān)鍵之年，要以強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，奮力推動(dòng)集團(tuán)改革發(fā)展開(kāi)創(chuàng)新局面、取得新突破。一是政治站位要有“高度”，必須毫不動(dòng)搖堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，更好地引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二是戰(zhàn)略謀劃要有“深度”，圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，突出規(guī)劃重點(diǎn)，科學(xué)謀劃下一步重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。三是產(chǎn)業(yè)延伸要有“廣度”，要勇抓發(fā)展機(jī)遇，緊盯行業(yè)新業(yè)態(tài)，瞄準(zhǔn)行業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈向深度和廣度延伸，賦能產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。四是公司治理要有“力度”，要構(gòu)建起符合實(shí)際、具有鮮明原創(chuàng)特色、管理特點(diǎn)、文化特質(zhì)的現(xiàn)代管控體系，提高運(yùn)行效率，推進(jìn)集團(tuán)治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)。五是企業(yè)文化要有“溫度”，重視員工在企業(yè)發(fā)展中的作用，以尊重人、關(guān)心人、鼓舞人、凝聚人為出發(fā)點(diǎn)，充分發(fā)揮企業(yè)文化強(qiáng)大的凝聚功能。

      下一步，要賡續(xù)“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，用踏石留印的堅(jiān)定步伐鏗鏘前行，以抓鐵有痕的實(shí)干擔(dān)當(dāng)砥礪奮斗，全力以赴推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。